Les vertus d’une politique de voyages d’affaires efficace

S’il semble logique qu’une entreprise mettant en oeuvre une stratégie de déplacements professionnels efficace pourra s’appuyer sur des équipes plus motivées et plus performantes.

dimanche 22 décembre 2019

S’il semble logique qu’une entreprise mettant en oeuvre une stratégie de déplacements professionnels efficace pourra s’appuyer sur des équipes plus motivées et plus performantes, d’autres conséquences (elles aussi positives) existent pour ces entreprises à l’écoute de leurs collaborateurs.

C’est ce que révèlent les travaux menés par EGENCIA, en partenariat avec Harvard Business Review.
Ainsi, la majorité des dirigeants d’entreprise interrogés s’accorde sur un constat central : la satisfaction de leurs employés s’améliore nettement, dès lors que leur entreprise prend soin d’intégrer la culture de voyage à sa stratégie.

Avec un bémol toutefois, puisque ce sont (encore) 30% des personnes interrogées qui ne voient pas les voyages d’affaires comme un levier de performance pour leur structure…

Autres effets bénéfiques, auprès des salariés : une meilleure collaboration (76%), des relations plus fortes au sein de l’organisation (72%), et une culture d’entreprise mieux partagée (48%).

En externe, une politique de voyage professionnels bien organisée permet de développer une meilleure proximité avec ses clients, fournisseurs et partenaires.