Des engagements durables
au service d’une mobilité plus responsable
Le secteur de la mobilité est en constante évolution, afin de s’adapter aux nouvelles exigences en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
WIMOVA, en tant qu’acteur majeur de la mobilité des professionnels, intègre les engagements sociaux et environnementaux à sa stratégie de développement.
“Chez WIMOVA, nous accueillons les nouvelles exigences en matière de RSE comme une réelle opportunité, une façon de se structurer davantage.
Nous sommes convaincus qu’afin d’innover nous devons nous questionner toujours plus sur nos pratiques et être conscients de l’impact de notre activité sur le monde qui nous entoure.”
Thierry SORLIN, Président de WIMOVA
Nous sommes prêts à intégrer ces changements et à relever ces défis, nous nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée depuis 2024.
2025 a été l’année des fondations, avec une première notation EcoVadis plus que satisfaisante : 74/100 !
2026 est l’année de la consolidation de notre stratégie RSE, dans une logique d’amélioration continue.
Gouvernance
Une démarche structurée et pilotée
Depuis septembre 2024, WIMOVA structure une gouvernance RSE dédiée afin d’ancrer durablement les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au cœur de sa stratégie.
La politique RSE de WIMOVA repose sur 4 piliers structurants, en cohérence avec les standards internationaux et l’évaluation EcoVadis :
Social et droits humains
Gouvernance responsable
Environnement et décarbonation
Éthique des affaires
La démarche RSE est pilotée par une chargée de projet RSE dédiée, en lien direct avec la Direction de l'entreprise et l’ensemble des services, pour la mise en oeuvre opérationnelle des différents sujets.
Un Comité RSE transversal viendra renforcer le pilotage collectif, le suivi des indicateurs (KPI) et l’animation des différentes campagnes de sensibilisation.
C’est en cela que la structuration de la stratégie RSE de WIMOVA prend tout son sens :
un fil rouge qui réunit la vision des dirigeants, les attentes des parties prenantes et les réalités opérationnelles de chaque service, pour un pilotage à 360°.
EcoVadis, qu'est-ce que c'est ?
EcoVadis est une plateforme internationale d’évaluation de la performance RSE des entreprises, parmi les plus utilisées dans le monde.
Elle analyse les pratiques RSE sur 4 piliers : environnement, social et droits humains, éthique et achats responsables.
Notre note !
En 2025, WIMOVA a réalisé sa première évaluation EcoVadis et a obtenu un score global de 74/100, accompagné de la médaille Argent !
WIMOVA figure parmi les entreprises les mieux notées par EcoVadis, tous secteurs et tailles confondus.
Cette évaluation constitue pour WIMOVA un excellent outil de mesure, de pilotage et d’amélioration continue, permettant d’identifier nos points forts et nos axes de progrès, dans une logique de transparence vis-à-vis de nos parties prenantes.
Cette évaluation, dont nous sommes particulièrement fiers, constitue un point de départ structurant pour renforcer nos pratiques de façon durable, et nous challenge afin de nous améliorer d’année en année, en cohérence avec les réalités opérationnelles de notre organisation.
WIMOVA, engagée dans une démarche RSE pour une mobilité plus durable
Chez WIMOVA, la décarbonation est un enjeu majeur qui s’inscrit dans une politique plus globale de réduction de nos consommations d’énergie et de nos émissions de gaz à effet de serre (GES).
Cette politique repose sur deux axes prioritaires :
- la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre
- la sensibilisation de nos parties prenantes internes et externes aux enjeux climatiques.
Afin de donner corps à cette politique, WIMOVA a défini des enjeux stratégiques comme l’efficacité énergétique ou encore la mobilité durable des collaborateurs.
Ces enjeux sont liés à des objectifs et des indicateurs de suivi (KPIs) qui font l’objet d'une fréquence de suivi régulière afin de nous permettre de réajuster notre stratégie selon les résultats obtenus et les difficultés rencontrées sur le terrain.
Dans notre logique de diminution des émissions, nous avons également défini une trajectoire de décarbonation progressive de notre réseau de chauffeurs-partenaires, avec des objectifs chiffrés à long terme :
- 25% de véhicules hybrides ou électriques d’ici 2026
- 40% d’ici 2030
- 80% d’ici 2035
- 100% à horizon 2040.
Cette trajectoire est complétée par des actions de sensibilisation des équipes, comme la Semaine de la Mobilité et le déploiement de pratiques de mobilité durable auprès des collaborateurs, comme le partenariat avec l’application de covoiturage Karos.
Afin de renforcer le pilotage et le suivi des objectifs de sa stratégie de réduction des émissions de GES, WIMOVA prévoit la réalisation d’un bilan carbone en 2026.
Ensemble, accélérons la transition vers une mobilité durable
Afin de respecter le cadre réglementaire de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées aux déplacements professionnels, WIMOVA a pris plusieurs engagements pour réduire le nombre de kilomètres parcourus par les chauffeurs et les voyageurs, limiter les déplacements « à vide » et réduire la consommation de carburant.